传功系统是卧虎藏龙2中师徒互动的核心玩法，其根本作用在于通过一套经验转移与资源交换的机制，高效地促进徒弟的角色成长，并为师父带来相应的奖励反馈，从而强化游戏内的社交联结与阶段性养成目标。该系统并非简单的经验赠与，而是嵌入在日常任务循环和长期规划中的深度社交功能，其发挥作用依赖于师徒双方每日稳定的互动与协作。
传功发挥作用的直接表现是经验值的高效转移。作为徒弟获得经验最迅速、最直接的途径，该过程需要师徒双方进行面对面操作，师父将消耗自身积累的经验值，将其转化为徒弟的经验提升。这种设计模拟了武侠世界中灌顶或传授功力的概念，使得徒弟的等级能够在师父的扶持下实现快速飞跃，尤其对于新玩家或追赶进度的玩家而言至关重要。系统为这种消耗设置了补偿机制，当徒弟达到一定等级出师后，师父前期传功所消耗的经验将会获得双倍返还，这构成了一个长期的投资与回报循环，鼓励师父积极履行职责。
传功的顺利实施建立在完成系列师徒任务的基础之上，这些日常任务构成了传功系统发挥作用的辅助和预热环节。师父每日可以给徒弟发布包括简单问候、指定互动甚至切磋在内的传功任务，徒弟通过完成这些任务不仅能获得大量经验奖励，同时也逐步巩固了师徒关系。这些任务的设计注重策略性与趣味性结合，要求双方进行拥抱、拍照等多种形式的互动，其完成质量会动态影响最终获得的奖励数值。这种每日任务的设置确保了师徒互动的活跃度与仪式感，为直接的传功行为铺垫了良好的协作氛围。
传功过程需要满足特定的游戏内条件与操作流程，这是其发挥作用的前提。玩家等级达到20级后可开启师徒功能，但进行传功通常要求徒弟等级达到30级，师父则需要达到更高的等级门槛。操作时，双方需通过游戏内的社交系统界面建立师徒关系，并在非战斗状态下保持近距离，由师父发起传功。传功过程持续大约30秒，期间角色不可移动或使用技能，否则会导致中断失败。系统还对每日传功次数进行了限制，通常师父最多可传功4次，而徒弟仅能接受1次，这要求双方必须合理规划传功的时机与对象。
除经验转移外，传功系统还通过一套完整的奖励体系发挥作用，激励师徒双方长期参与。徒弟在完成任务和接受传功后，能获得大量经验、金币、元宝乃至随机极品装备。出师时，系统会提供包括注灵石、打孔石在内的稀有道具作为毕业奖励。对于师父而言，核心奖励除了最终的经验双倍返还，还有在传功过程中积累的师德值。师德值是一种专用货币，可用于在专属商店中兑换高阶技能书或特殊道具，例如群体治疗技能回春诀就需要消耗大量师德值。这种梯度化、多样化的奖励设计有效维系了玩家的长期参与动力，并将师徒系统的产出与装备强化、技能学习等游戏其他核心模块紧密关联起来。
